EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ANTOLOGIA
Neurodesenvolvimento no mundo corporativo: Letramento, Gestão e Segurança Psicológica

1. APRESENTAÇÃO

A coletânea Neurodesenvolvimento no mundo corporativo: Letramento, Gestão e Segurança Psicológica nasce como um convite estratégico para expandir os padrões da gestão contemporânea. Em um mercado que exige agilidade, inovação e sustentabilidade humana, o neurodesenvolvimento deixa de ser tratado como adaptação pontual ou medida compensatória para se consolidar como um ativo de alto impacto. Por meio do Letramento Estratégico, esta obra propõe a transformação da diversidade cognitiva em vantagem competitiva, lastreada em uma cultura organizacional que valoriza, potencializa e integra diferentes formas de pensar e processar a realidade.
 
Nesse contexto, a Segurança Psicológica é apresentada como alicerce inegociável para a excelência. Ao integrar processos claros, respeito aos ritmos individuais e uma comunicação direta e sem entrelinhas, a obra demonstra que a eliminação de barreiras invisíveis é o caminho definitivo para ecossistemas corporativos verdadeiramente inclusivos, éticos e produtivos. Este edital convida vozes qualificadas e experiências vividas a construírem, em conjunto, o próximo marco editorial sobre gestão, neurodiversidade e saúde mental no trabalho.
 

2. OBJETIVO

Esta coletânea tem caráter educacional e profissional. Seu propósito central é ampliar o repertório de líderes, gestores, especialistas e colaboradores sobre como o neurodesenvolvimento pode ser integrado às práticas corporativas de forma estratégica, ética e humanizada.

A obra busca:

  • Educar gestores e profissionais sobre o neurodesenvolvimento como competência estratégica, desmistificando visões reducionistas ou meramente clínicas sobre a neurodiversidade;
  • Instrumentalizar a prática corporativa com frameworks, ferramentas e diretrizes aplicáveis de Letramento Estratégico, Segurança Psicológica e gestão inclusiva;
  • Fomentar uma cultura organizacional baseada em comunicação transparente, processos desenhados para a variabilidade cognitiva e respeito aos ritmos de trabalho;
  • Conectar evidências científicas (neuropsicologia, economia comportamental, psicologia do trabalho) às demandas reais do mercado, compliance e SST (com destaque para a NR-1 e seus desdobramentos psicossociais);
  • Amplificar o lugar de fala de profissionais neuroatípicos, validando experiências vividas como insumos de gestão e inovação.

3. QUEM PODE PARTICIPAR

A chamada é aberta a profissionais com atuação teórica, clínica, prática ou vivencial nas áreas relacionadas ao tema central da obra. São bem-vindos autores das seguintes especialidades:

  • Psicólogos Organizacionais e do Trabalho;
  • Gestores de RH e DHO;
  • Neuropsicólogos e Especialistas em Saúde Mental;
  • Líderes e Executivos Neuroatípicos;
  • Consultores em DEI;
  • Especialistas em Direito Trabalhista e Compliance;
  • Médicos do Trabalho e Engenheiros de Segurança (SST/NR-1);
  • Pesquisadores de Economia Comportamental e Psicologia Econômica.

Não é exigida titulação acadêmica para participação. O critério fundamental é a vivência significativa e comprometida com a temática.

4. TEMÁTICA
Os capítulos devem dialogar com o eixo central da obra: a transformação do neurodesenvolvimento em ativo de inovação, sustentado pelo Letramento Estratégico e pela Segurança Psicológica. Para orientar a produção, sugerem-se os seguintes desdobramentos temáticos (os autores não precisam se limitar a apenas um):
  • Letramento Estratégico em Diversidade Cognitiva: da teoria à prática gerencial;
  • Segurança Psicológica como motor de performance e retenção de talentos;
  • Comunicação organizacional direta: eliminação de entrelinhas, ruídos e microagressões;
  • Desenho de processos e fluxos de trabalho adaptados à variabilidade cognitiva;
  • Liderança neuroinclusiva: métricas, feedback e gestão de ritmos individuais;
  • Interseção entre NR-1, saúde psicossocial e gestão de riscos cognitivos;
  • Economia comportamental aplicada a políticas de incentivo e bem-estar no trabalho;
  • Compliance, acessibilidade cognitiva e mitigação de passivos trabalhistas;
  • Narrativas de liderança e carreira a partir do lugar de fala neuroatípico;
  • Estudos de caso, protótipos de intervenção e ferramentas de diagnóstico organizacional.
5. FORMATO DOS TEXTOS

Para garantir a qualidade, coesão e acessibilidade da obra, todos os textos submetidos devem seguir as orientações abaixo:

Estrutura do capítulo

• Título do capítulo (criativo, claro e relacionado ao conteúdo);
• Breve apresentação do autor (até 5 linhas, constando formação, atuação e vínculo com a temática);
• Texto principal, estruturado com introdução, desenvolvimento e considerações finais;
• Referências bibliográficas (quando aplicável), seguindo as normas da ABNT;
• Foto de divulgação do autor.

Extensão do texto do autor

O texto principal deve ter até 14 (quatorze) páginas, no formato A4, com as seguintes configurações:

• Fonte: Times New Roman ou Arial, tamanho 12;
• Espaçamento entre linhas: 1,5;
• Margens: 3 cm (superior e esquerda) e 2 cm (inferior e direita);
• Parágrafo com recuo de 1,25 cm na primeira linha;
• Títulos e subtítulos em negrito, sem numeração obrigatória.

Tom e linguagem

Embora a obra tenha caráter técnico-educacional, busca-se uma linguagem acessível, humana e reflexiva, capaz de alcançar diferentes perfis de leitores:

  • Profissional, acessível e baseado em evidências;
  • Comunicação direta, objetiva e livre de ambiguidades (em alinhamento ao conceito de “segurança psicológica sem entrelinhas”);
  • Uso de terminologia técnica quando necessário, sempre acompanhada de breve explicação ou contextualização;
  • Postura inclusiva e não patologizante, respeitando a autonomia e a diversidade de perfis cognitivos;
  • Preferência por voz ativa, exemplos concretos e transições claras entre ideias.
Conteúdo esperado
  • Fundamentação teórica concisa e atualizada;
  • Relatos de experiências;
  • Articulação explícita entre neurodesenvolvimento, letramento estratégico e segurança psicológica;
  • Caso real, simulação gerencial ou relato de intervenção (com devida anonimização quando necessário);
  • Recomendações operacionais que possam ser implementadas por líderes, RH, DHO ou comitês de DEI/SST.
Formato de envio

Os textos deverão ser enviados exclusivamente em formato digital, observando as seguintes orientações:

• Arquivo em formato .doc ou .docx (Microsoft Word);
• Nome do arquivo: Nome_Sobrenome_TítuloCapítulo;
• Envio por e-mail para o endereço indicado pela organização da antologia ou através do link da inscrição (formulário);
• No corpo do e-mail, informar: nome completo do autor, contato telefônico, breve biografia (até 5 linhas) eixo temático ao qual o texto se relaciona;
• Prazo de submissão: conforme cronograma divulgado pela organização;
• Envio da foto do autor para divulgação na obra e nos demais meios de comunicação.

Elementos adicionais

Os autores podem incluir, desde que devidamente formatados e com autorização de uso quando aplicável:

• Caixas de destaque com “Perguntas Reflexivas para Gestores” ou “Pontos de Atenção”.

O que evitar

Para preservar a qualidade editorial e a coerência da obra, solicita-se que os autores evitem:

  • Linguagem capacitista, medicalizante ou que trate a neurodivergência como déficit, doença ou necessidade de “cura”;
  • Generalizações sem sustentação empírica ou baseada em estereótipos;
  • Conteúdo excessivamente teórico, sem ponte para a prática gerencial ou indicadores mensuráveis;
  • Recomendações vagas, subjetivas ou descontextualizadas da realidade corporativa;
  • Comunicação indireta, eufemismos ou “entrelinhas” que contradigam o princípio de transparência da obra;
  • Ultrapassar o limite de 6 páginas ou incluir anexos não solicitados;
  • Plágio e uso de imagens;
  • Falta de referências ou uso de fontes não verificáveis, blogs sem curadoria ou materiais sem autoria identificada.
Processo editorial

Todos os textos recebidos passarão pelas seguintes etapas:

• Triagem inicial: verificação do atendimento às normas do edital;
• Avaliação de mérito: análise do conteúdo, relevância temática e qualidade textual pela comissão editorial;
• Revisão ortográfica e gramatical e adequação pela equipe editorial;
• Aprovação final: confirmação da inclusão do capítulo na obra;
• Diagramação e publicação: o texto será formatado conforme o padrão editorial da coletânea;
• Os textos que contiverem conteúdo discriminatório, difamatório ou plágio serão automaticamente desclassificados.

A organização reserva-se o direito de recusar textos que não se adequem ao escopo temático, às normas deste edital e/ou aos critérios éticos estabelecidos, sem necessidade de justificativa detalhada.

• Direitos autorais

Ao submeter o capítulo, o autor declara que o conteúdo é original e de sua exclusiva autoria, e concorda com as seguintes condições:

• Os direitos autorais do conteúdo pertencem ao autor;
• Ao participar da antologia, o autor concede à editora o direito de publicar, distribuir e divulgar o texto em todas as edições e formatos da obra (físico, digital, e-book, audiolivro, entre outros), de forma não exclusiva, sem ônus para a Editora;
• O autor autoriza o uso de trechos do capítulo para fins de divulgação e marketing da obra, com a devida atribuição de autoria;
• Não receberá remuneração financeira pela publicação, sendo a participação de caráter voluntário e de contribuição ao campo educacional;
• Receberá 2 exemplar(es) da obra conforme condições estabelecidas pela organização.

A participação nesta antologia não envolve remuneração financeira para o autor. Os coautores poderão adquirir livros com preços promocionais junto à Editora para revender e este resultado destas vendas será integralmente seu. 


Escreva com o coração. Revise com a razão. Inspire com a experiência.

 
6. DIREITOS AUTORAIS E USO DE IMAGEM
  • Ao participar, o(a) autor(a) autoriza também o uso de imagem e depoimento, sem ônus para a Editora,  no site e em todos os demais meios de comunicação, com finalidade de divulgar e promover a obra. 

 
7. PRAZOS
  • Inscrições: até 25/05/2026

  • Envio dos textos: até 30/05/2026

  • Divulgação dos selecionados: a partir de 05/06/2026

  • Lançamento e/ou entrega da versão impressa: em data a ser divulgada até 30/05/2026.
 
8. ENVIO DOS TEXTOS

Os textos deverão ser enviados exclusivamente através do formulário abaixo ou pelo email: contato@editorabfk.com.br

 
9. INVESTIMENTO

Para viabilizar o projeto de forma colaborativa, os participantes selecionados investirão o valor de:

  • R$ 500,00 (quinhentos reais), pagos via PIX;

  • Efetue o pagamento da taxa de inscrição de R$ 500,00 via pix para o CNPJ 18.118.481/0001-08 (Caroline Magalhães Borba Fróes – BFK Books) e anexe no formulário o comprovante ou envie para o e-mail contato@editorabfk.com.br até 25/05/2026.;
  • Caso seu texto não seja selecionado por algum motivo, o valor pago será integralmente devolvido até 04/06/2026.

 

CONTRAPARTIDAS

  • Recebimento de 02 exemplares físicos da antologia (frete por conta do autor ou retirada grátis no dia do lançamento) em período a ser informado até 30/05/2026.

  • Direito a adquirir exemplares adicionais com desconto sobre o preço de capa para si próprio ou revenda. 

  • Entrevista exclusiva publicada em site literário parceiro, com destaque para o autor e seu texto no livro.

  • Post no Instagram da editora,  com foto do autor.

  • Stories com menção e marcação do autor no perfil da editora e dos parceiros literários.

  • Citação do autor em artigo sobre a coletânea publicado em blog ou portal parceiro.

  • Divulgação da coletânea mencionando o nome de cada autor em sites, blogs, mídias parceiras.

  • Entrevista de rádio, web ou podcast, ou espaços de fala semelhantes, para o autor comentar sobre sua trajetória e sua participação na obra.

  • Distribuição de releases para imprensa, incluindo o nome da obra e citação de cada autor.


Informações adicionais:

  • Os valores arrecadados serão utilizados na edição, revisão ortográfica e gramatical, projeto gráfico, diagramação, registro com ISBN, impressão e divulgação da obra.

  • A Editora terá exclusividade na venda de exemplares ao público final apenas no(s) dia(s) de lançamento(s) do livro físico.
 
10. RESULTADO E PUBLICAÇÃO

Todos os autores selecionados serão informados por e-mail ou através de postagens no Instagram @editorabfk. A lista final será publicada nas redes sociais e no site da editora. O livro será lançado em evento presencial com a data a ser agendada e divulgada até 30/05/2026.

 
11. DISPOSIÇÕES FINAIS
  • A submissão de textos implica plena aceitação deste edital.

  • Dúvidas poderão ser enviadas para o e-mail: contato@editorabfk.com.br 

  • Os casos omissos neste edital serão analisados e resolvidos pela curadoria editorial,  composta pelo Conselho Editorial.


 

Realização:
Editora BFK Books 
www.editorabfk.com.br 

@editorabfk

WhatsApp: 71 98705-3203

Sueli-1

Sueli Coelho

ORGANIZADORA

Contadora, Mentora, Escritora, Palestrante, Consultora de Negócios, Terapeuta Empresarial e Especialista em Gestão do Tempo.

Marcely Santos

ORGANIZADORA

Psicóloga, Mentora de Carreira, Consultora Organizacional em RH/Saúde Mental, Palestrante e Treinadora Comportamental, Terapia Empresarial.

Ficha do autor


Carrinho de compras